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网络安全的发展前景和行业薪资到底如何?
发布日期:2021-07-09 18:42   来源:未知   阅读:

  www.015fk.cn追光者讲述了什么故事 追光者结局是什么。不管你是初入职场的实习生,还是应届生,亦或是想要跳槽转岗的职场人,当我们开始选择一份工作时,本质上都在考虑以下三个问题:

  下面编者就从薪资、行业现状、未来发展、国家政策等方面来给大家解疑答惑。(一定要认真阅读哟,也许这将会成为你改变命运的好机会。)

  先聊大家最关心的问题,毕竟除了老板外,员工辛苦工作后的呈现结果都体现在了薪资上。薪资的多少决定了大家的消费标准和生活水平,谁不想住大别墅开着豪车过得爽一点呢?

  不久前,猎聘联合上海控安推出了《2019中国网络安全与功能安全人才白皮书》。该白皮书基于猎聘平台5200万+中高端人才,系统性分析了网络安全与功能安全领域的人才画像、行业及地域供需、以及行业薪酬、发展情况等等。

  报告显示,去年我国网络安全人才的平均年薪为24.09万元。从地域来看,一线城市薪酬较高,深圳位居榜首,平均年薪29.11万元,其次是北京,28.77万元,然后是上海,28.16万元。

  超过平均薪资的城市有6个,其中排名第一的北京与排名第六的苏州仅相差3千元。

  根据职位的不同,其薪资也有很大差别,由此可见,网络安全人员的就业前景非常乐观,薪酬水平随职业发展也有很大增长空间。

  看了以上的薪资调研,大家一定心有疑惑:为什么普通专员的年薪都能15.61万,平均每月1.3万呢?

  就像去年星巴克出品的猫爪杯一样,当用户需求大于产品存量时,那么想要获得心爱的猫爪杯,你就必须支付更高的价格。

  前几年,网络安全基本只服务于国家的一些重要机构,而近两年随着互联网行业的迅速发展,从全球范围来看,网络安全带来的风险正变得日益突出,并不断向政治、经济、文化、社会、国防等多个领域传导渗透。

  2017 年 6 月 1 日,《网络安全法》正式颁布实施,其中第二十条规定“国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训,采取多种方式培养网络安全人才,促进网络安全的人才发展。”。据新华社报道,截至目前,全国已有近200所高校开设了信息安全或网络空间安全专业,高校每年大概培养两万余人,但这仍然不能满足社会对相关人才的需求。

  与此同时,网络安全本身是一个攻防实战性很强的专业领域,当前大学教育又“照本宣科”,所以很难培养出真正的实操性网络安全人员,再加上企业对其需求持续增长,而当前相关人才本就普遍紧缺的大环境下,企业想要真正的招到人,就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。

  为了生活的便利,我们将身份证、银行卡、社保卡等重要证件都绑定在了一些网站和App上,方便自己的同时,也将个人隐私和重要信息变相暴露在了不法分子眼中,这类人利用系统漏洞来获取用户信息,进行网络诈骗或非法买卖。

  根据中国消费者协会发布的《APP个人信息泄露情况调查报告》显示,85.2%的人遇到过个人信息泄露的情况。网络安全无时无刻不在威胁着我国互联网上8.54亿人民群众的信息、财产安全。

  2.《IDC全球网络安全支出指南》报告显示,预计2023年全球网络安全支出将达到1571.6亿美元。

  全球各国政府和企业对网络安全技术的采纳愈加重视,市场环境一路向好,IDC根据报告内容,预测今年全球网络安全相关硬件、软件、服务市场的总投资达到1202.8亿美元,2023年达到1571.6亿美元。

  与全球相比,我国网络安全市场虽起步较晚,但近几年在国家政策、相关法规、数字经济、威胁态势等多方需求驱动下,整体市场规模得到了迅速发展,未来国内网络安全市场的发展潜力和空间将进一步加大。

  去年被互联网人调侃为“裁员年”,众多知名企业受大环境影响,都在变相裁员、节约成本。

  但是,2019年初至今,越来越多的投资机构开始涌入网络安全这一赛道,据不完全统计,一年内网络安全行业发生了25起融资事件,融资金额至少达到了29亿元,其中10家网络安全企业的融资金额都在亿元级别。

  受疫情影响,今年很多行业都不太乐观,甚至很难生存下去,但今年,网络安全行业在第一季度亿元级融资就到达了5起。

  疫情将互联网线上购物推送到了全国人民手中,更是将网络安全推上了高速车道。无法复工的那段日子,企业都采用远程办公的方式上班,那么如何保证线上数据的安全,就成了大家的难题,这时候,网络安全的重要作用就得到了完全发挥。根据历史情况,不难发现,网络安全职业几乎不受经济大环境影响。

  4.《2019中国网络安全与功能安全人才白皮书》显示,去年我国网络安全人才的需求增速为 30% 。

  在猎聘联合上海控安推出的《2019中国网络安全与功能安全人才白皮书》报告中,分析了近三年我国网络安全人才的供需详情图:

  从全国网络安全人才需求趋势来看,2017年到2019年都处于持续增长的态势,同比增长分别为 8.24%、62.95%、30.40%。

  相比网络安全人才的近三年供给增长的速度(23.20%、23.90%、18.74%),人才需求总体增速高于供给增速。这类数据也印证了网络安全人才供给跟不上人才需求的社会现状。

  最后,在从国内网络安全的产品形态构成看,我国网络信息安全硬件产品占51%,安全服务与软件分别占比11%和38%。下游应用来看,政府、金融、电信的占比分别为25%、19%和18%。目前,我国政府对于网络安全的相关开支仍处于较低水平,市场需求尚未完全打开。

  2013年以来,我国先后成立了国家安全委员会、中央网络安全和信息化领导小组,出台了《国家安全法》、《网络安全法》、《国家网络空间安全战略》、《网络空间国际合作战略》等法律法规和重要指导文件。2014年在成立中央网络安全和信息化领导小组后的首次会议上,国家明确表示“没有网络安全就没有国家安全,没有信息化就没有现代化”。由此可见中央全面深化改革、加强顶层设计的意志,显示出了在保障网络安全、维护国家利益、推动信息化发展方面的决心。

  随着“新基建”的大力发展,未来网络安全对国家安全牵一发而动全身,对企业和个人而言,也不可以在报以任何侥幸心理,不出事儿并不代表没“小偷”!返回搜狐,查看更多

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